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据外媒报道，在新冠病毒大流行期间，亚马逊的员工对该公司的政策越来越有“发言权”，现在他们有了一个新的要求:休假，为即将到来的美国大选投票。

据美国全国广播公司报道，3200多名亚马逊员工在一份内部传阅的请愿书上签了名，要求公司给全美员工一天带薪假期，或者让他们休假去投票。“我们距离2020年美国大选还有不到一个月的时间。我强烈敦促公司为全美员工提供带薪休假，从现在起到11月3日选举日的任何时候都可以休假。”

随后据NBC新闻报道，这份请愿书已经在亚马逊内部的支持票系统上传播。这份请愿书还要求“所有员工每年都必须有额外的一天或轮班”。这份请愿书是由亚马逊员工气候正义组织的，该组织最初成立于2018年，旨在向亚马逊施压，要求其减少对环境的影响，但后来将关注重点扩大到工作条件上。今年4月，亚马逊解雇了两名AECJ组织者艾米丽·坎宁安(Emily Cunningham)和马伦·科斯塔(Maren Costa)，原因是他们参与组织了一场虚拟活动，让员工们讨论在亚马逊应对疫情的过程中对工作中的健康和安全问题的担忧。

亚马逊(Amazon)及其子公司全食超市(Whole Foods)在全美拥有137.2万名“一线”员工——约占全国投票年龄人口的每200人中就有1人——但目前还不能保证这些员工有时间亲自投票。亚马逊发言人Jaci Anderson告诉Business Insider:“我们已经向所有员工提供了如何登记投票、当地投票地点的详细信息，以及如何请假投票。”

除此，亚马逊(Amazon)的竞争对手沃尔玛(Walmart)以及苹果(Apple)、耐克(Nike)、可口可乐(Coca-Cola)和李维斯(Levi Strauss)等主要品牌都承诺给员工一些带薪休假，让他们去投票。在社会动荡加剧和全球新冠大流行的背景下，越来越多的公司面临压力，要帮助提高今年11月的选民投票率。

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作者：杨玥

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